As pessoas que sabem se relacionar bem umas com outras costumam ser facilmente reconhecidas. Essas pessoas tem a capacidade de estabelecer vínculos tanto emocionais quanto profissionais.
Por isso, o autodesenvolvimento de líderes se tornou fundamental atualmente, para qualquer organização. Ao desenvolver as próprias competências, os líderes conseguem criar uma nova cultura organizacional, reter talentos, além de usar novas ferramentas de gestão. Nesta palestra abordo temas como: autoliderança, habilidades de um líder, o despertar do seu poder como líder, como se comunicar com sua equipe, como influenciar pessoas e formar uma equipe vencedora, e como formar líderes. Esta palestra fortalece os líderes dando subsídios para o autoconhecimento e uma gestão mais eficiente dentro das organizações.
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